發布時間：2017-02-13        瀏覽次數：222

馬拉松式面試 微軟公司的面試招聘被應試者稱為“面試馬拉松”。應試者需要與部門工作人員、部門經理、副總裁、總裁等五六個人交談，每人大概一小時，交談的內容各有側重。除涉及信仰、民族歧視、性別歧視等敏感問...[查看全文]

發布時間：2017-02-13        瀏覽次數：234

現在正是高校畢業生求職時期，有關專家認為，面試成功不僅需要深厚的文化知識功底、善辯的口才技巧和良好的心理素質，還需要認清面試的誤區和禁忌，提醒大學生注意做好四件事情。 天津人力資源開發服務中心高校服...[查看全文]

發布時間：2017-02-13        瀏覽次數：192

時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一位求職者，不妨從以下幾方面去適應。 法寶一：寫好簡歷 好的求職...[查看全文]

發布時間：2017-02-13        瀏覽次數：239

1.請介紹一下你自己。 這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識...[查看全文]